DOLAR

35,1652$% -0.02

EURO

36,7484% -0.01

STERLİN

44,2363£% -0.16

GRAM ALTIN

2.977,59%0,01

ONS

2.632,72%-0,01

BİST100

9.949,01%0,33

a

EMEKLİYE ZAM BU KADAR OLACAK…

Çalışma Bakanı Çelik, emekli maaşlarına yansıyacak artışların üst sınırının 322 TL olacağını ve ödemelerin bu tarihte başlayacağını açıkladı.

 Emekliler arasındaki maaş farkının ortadan kaldırılmasının hedeflendiği İntibak Yasası’na ilişkin Çalışma Bakanı Faruk Çelik’ten yeni açıklamalar geldi.

CNBC-e’ye konuşan Bakan Çelik, yasa kapsamında ödemelerin 2013 yılının Ocak ayında yapılacağını ve üst sınırın 322 lira olacağını açıkladı.
İntibak Yasası’yla 2000 yılından önce emekli olan yaklaşık 2 milyon emekliye maaş artışı yapılacak. Emekliler arasındaki maaş farkını ortadan kaldırmayı öngören yasa tasarısı imzalanarak Meclis’e sevk edildi.
Bakan Çelik, memurları ilgilendiren Toplu Sözleşme Tasarısı’nın bugün Meclis’e gönderileceğini belirtti.
Çelik, Şubat ayında kıdem tazminatı ile ilgili çalışma yapacaklarını kaydetti.
İŞ GÜVENLİĞİ YASASI… 
Çelik, iş sağlığı ve güvenliği yasa taslağının bütün çalışanları kapsam altına aldığını, memurların da buna dahil olduğunu belirtti.
İşsizlik rakamlarını değerlendiren Bakan Çelik, “İşsizlik oranımız düşüyor ama istihdamda atılması gereken adımlar var” dedi. İşsizlik oranı yüzde 9.1 düzeyinde bulunuyor. Bakan, ulusal istihdam stratejisini bu ay içinde açıklamayı planladıklarını ifade etti.
Çelik, 2 bin iş ve meslek danışmanını Şubat ayı sonunda işe başlatacaklarını söyledi.
Teşvik sistemiyle ilgili yoğun bir çalışma yürütüldüğünü belirten Faruk Çelik, sona gelindiğini kaydetti.
Çalışma saatlerinin öne alınmasıyla ilgili tartışmalara değinen Çelik, “Haftalık 45 saat çalışma süresiyle ilgili bunu azaltmaya dönük çalışma yok. Her ülkenin kendine göre koşulları var. Bizim gündemimizde olmayan bir konu” dedi.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

ŞAKA DEĞİL GERÇEK! IMF PARA ARIYOR…

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.